企业的人事部门应关注合同期限，及时处理续签合同的事情，以免双方处于一种权利义务的不明状态，对用人单位而言尤其具有相当大的法律风险。
2019-09-05 熙诚 25
工作中，我们有时候会遇到和单位解除劳动合同的情况，这时就涉及到了经济补偿金的问题。你知道哪些情形下解除劳动合同单位必须支付经济补偿金，哪些情形下单位又不必支付吗？
2019-08-21 熙诚 23
除了服务员工外，考勤系统也为管理层提供下属实时到岗情况，并通过自动运算，呈现加班时长排名、缺勤次数排名、年度工时分析等，助力人力资源决策与战略。
2019-06-12 熙诚 25
现代企业吸引和留住人才的关键在于企业的薪酬管理是否科学合理。薪酬激励运用得当，能够很好地激励员工，反之则会使企业人才大量外流，生产经营出现危机，严重制约并阻碍企业的进一步发展。
2019-05-29 熙诚 27
